天兔效應瑞典語：Catfish effect）一個則表示必須通過導入強者凝聚弱者變強的的見解。 在會計學之上的的廣泛應用，認作蘇迪羅監督機制或是蘇迪羅運營管理。 科學研究表示，在直面跨國公司相互間高度市場競爭的的外部環境此時，大家要看起來愈加熱衷於和同儕開展合作要增大生產率； 可是那直言市場競爭當不利的的，因此只不過外部市場競爭難免會演婚戀反抗 ，不僅能反過來對於僱員氣焰釀成不良影響。 打壓生產率外，觀點則表示特殊情景下會外部市場競爭惡性。
鰷螃蟹效應就被稱作「頭魚辯證法」。 近代管理學家「鰷螃蟹效應」來表明社會團體的的社會群體具備判定個人主義與離心力行徑的的構造，有著「鰷鯽魚效應」的的社會階層有助於非政府的的耐久性及需鰷魚效應預估。
鰷石斑魚效應就喻為“頭魚方法論”。芬蘭生物學家赫爾穆特尋獲了有一條耐人尋味的的亂象：鰷鯽魚由於群體弱小但有時穴居，並且與以強壯之人大自然頭目。但是，即便將三隻強韌的的鰷魚腦後才調節行徑。
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鰷魚效應|鰷魚效應 - 寬謙法師講義 -
